Профориентация и поиск призвания. Определение склонностей, талантов и интересов (онлайн-тестирование).
Определение психотипа (DISC).
Определение уровня развития, уровень практического и эмоционального интеллекта.
На какие мои сильные и слабые стоит опираться при построении карьеры? (SWOT анализ). Подходит ли мне моя работа? Как найти работу в соответствии с ценностями?
Определение способностей, которые больше влияют на успешную карьеру. Что мотивирует Вас в работе. Профессиональные и личностные компетенции.
Определение зон развития. Чего не хватает для перехода на более высокий уровень в карьере или в смежную область? Как выйти из карьерного тупика?
В каких профессиональных областях и каких компаниях легче построить карьеру с учетом личностных особенностей?
Предпринимательский потенциал. Уйти из корпоративной карьеры?
Домашние задания.
Формирование итогового отчета по личностным и профессиональным характеристикам.
Онлайн-сессия в группе. Обратная связь и разбор основных вопросов.
Аудит резюме.
Разбор основных ошибок в резюме.
Создание эффективного резюме, выделение сильных сторон соискателя, расстановка акцентов.
Создание сопроводительного письма.
Адаптация резюме и сопроводительного письма к определенной вакансии.
Домашние задания.
Онлайн-сессия в группе. Обратная связь по резюме и сопроводительному письму, разбор основных вопросов.
Как построить стратегию карьеры и создать долгосрочный план.
Составление карьерного плана с учетом выявленных способностей и интересов.
С какими трудностями обычно сталкиваются при составление карьерного планы.
Карьерный план. Из чего состоит. Примеры карьерных планов.
Успешные кейсы по составлению карьерного плана.
Индивидуальный план развития (ИПР).
Домашние задания.
Онлайн-сессия в группе. Обратная связь по Вашему карьерному плану и плану индивидуального развития, разбор основных вопросов.
Как и где искать работу? Каналы поиска работы в зависимости от уровня сложности вакансии и опыта соискателя.
Как повысить число откликов на Ваше резюме.
Разбор основных ошибок при поиске работы.
Анализ рынка труда. Определение стоимости кандидата на рынке.
Составление списка компаний, в которых интересно было бы работать.
Как выходить на HR компании или Руководителя отдела (компании).
Домашние задания.
Онлайн-сессия в группе. Обратная связь по поиску работы и рекомендации.
Составление плана действий.
Подготовка к собеседованию. Сбор информации о компании - понимание на чем делать акценты в процессе интервью.
Подготовка к каверзным вопросам рекрутеров. Какие вопросы задавать на собеседовании.
Подготовка эффективной самопрезентации.
Как вести переговоры о заработной плате.
Онлайн-сессия в группе. Обратная связь и разбор основных вопросов.